UN Global Compact: come aiuta le aziende a crescere in modo sostenibile

In un contesto in cui le imprese sono sempre più coinvolte nella transizione verso un’economia sostenibile, il Global Compact delle Nazioni Unite offre un quadro di riferimento riconosciuto a livello globale per orientare le azioni delle aziende.

Oggi si tratta della più ampia iniziativa di sostenibilità aziendale al mondo, con oltre 25.000 partecipanti in 167 Paesi, supportati da 64 network locali. Ma di cosa si tratta?

Cos’è il Global Compact?  

Lanciato nel 2000 dalle Nazioni Unite, il Global Compact invita imprese e organizzazioni di tutto il mondo ad allineare le proprie strategie e attività a una visione responsabile dello sviluppo economico. 

Non rappresenta un vincolo legale, né di uno strumento di controllo formale delle performance aziendali in ambito sostenibilità. Piuttosto, si tratta di un’iniziativa volontaria che richiede alle organizzazioni di impegnarsi ad attuare 10 princìpi relativi ai diritti umani, al lavoro, all'ambiente e alla lotta alla corruzione.

Ogni anno, le organizzazioni aderenti devono rendicontare i progressi compiuti attraverso la Communication on Progress (CoP), un documento pubblico che garantisce trasparenza e condivisione delle azioni intraprese.

Aderire al Global Compact può quindi diventare un’occasione per costruire maggiore consapevolezza sui propri impatti e intraprendere un percorso di miglioramento continuo.

A chi si rivolge?

Il Global Compact si rivolge a una vasta gamma di organizzazioni, comprese grandi imprese, piccole e medie imprese, enti non profit, sindacati, associazioni imprenditoriali, università e centri di ricerca. 

L’obiettivo è costruire una rete globale di attori impegnati in un cambiamento concreto, dove ogni organizzazione condividere esperienze e contribuire, nel proprio ambito, a un’economia più equa, inclusiva e attenta al pianeta. 

Per aderire al Global Compact non è necessario aver già avviato un percorso di sostenibilità né possedere competenze specialistiche. L’iniziativa è pensata anche per le organizzazioni che sono alle prime fasi, purché esprimano un impegno chiaro ad allinearsi ai 10 princìpi. Per supportare questo percorso, il Global Compact offre strumenti pratici, percorsi formativi e occasioni di confronto per accompagnare ogni realtà verso una gestione più consapevole dei propri impatti. 

Quali sono i 10 princìpi?

I 10 princìpi del Global Compact delle Nazioni Unite rappresentano la base dell’impegno richiesto alle organizzazioni aderenti. Suddivisi in 4 aree tematiche, si ispirano a importanti dichiarazioni e convenzioni internazionali.

Diritti umani:

• Principio 1: Le aziende devono sostenere e rispettare le disposizioni internazionali in materia di diritti umani.
• Principio 2: Le aziende si devono assicurare di non essere corresponsabili nell’abuso delle norme in materia di diritti umani.

Lavoro:

• Principio 3: Le aziende devono sostenere la libertà di associazione e il riconoscimento dei diritti di contrattazione collettiva.
• Principio 4: Le aziende devono sostenere l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
• Principio 5: Le aziende devono sostenere l’abolizione del lavoro minorile.
• Principio 6: Le aziende devono sostenere l’eliminazione delle discriminazioni in materia di lavoro e occupazione.

Ambiente:

• Principio 7: Le aziende devono sostenere un approccio preventivo alle sfide ambientali.
• Principio 8: Le aziende devono intraprendere iniziative per la promozione della responsabilità ambientale.
• Principio 9: Le aziende devono incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili.

Anti-corruzione:

• Principio 10: Le aziende devono lottare contro la corruzione in tutte le sue forme, incluse l’estorsione e la concussione.

Perché aderire al Global Compact?

L’adesione al Global Compact rappresenta un’opportunità per acquisire strumenti concreti e partecipare attivamente alla transizione verso un modello di sviluppo più sostenibile. 

Tra i principali vantaggi:

• Networking e condivisione di esperienze: L’adesione consente di partecipare a eventi locali, regionali e globali, confrontarsi con altre organizzazioni attraverso gruppi di apprendimento tra pari (peer learning groups), condividere sfide e soluzioni e contribuire alle attività di advocacy promosse dal Global Compact.
• Accesso a risorse e formazione: il Global Compact mette a disposizione una vasta gamma di strumenti operativi e contenuti formativi, tra cui guide pratiche, una libreria digitale di contenuti e una “Academy” dedicata alla formazione. A queste opportunità si aggiungono i programmi “Accelerators” che includono attività formative, mentoring e occasioni di networking su alcuni temi specifici (es. la definizione di obiettivi di riduzione delle emissioni).
• Supporto dei network locali: gli oltre 60 network presenti a livello nazionale – tra cui il Global Compact Network Italia – rappresentano un punto di riferimento per le organizzazioni aderenti. Offrono un supporto diretto e contestualizzato, facilitano il dialogo con istituzioni e stakeholder locali e creano occasioni di confronto tra imprese che operano nello stesso territorio.

Come aderire? 

Per entrare a far parte del Global Compact è necessario compilare una richiesta di adesione online sul sito ufficiale delle Nazioni Unite.

L’adesione richiede un impegno formale da parte del vertice dell’organizzazione. Con questa adesione, l’organizzazione si impegna ad allineare le proprie attività ai 10 princìpi del Global Compact.

Ogni aderente è inoltre tenuto a versare un contributo economico annuale, calcolato in base al fatturato e alla localizzazione geografica, a sostegno delle attività del Global Compact e dei network locali.

Come possiamo aiutarti?

Aderire al Global Compact è solo una delle possibili azioni all’interno di un più ampio percorso di sostenibilità. 

Noi di Kyklos Carbon ti accompagniamo in tutte le fasi di questo percorso, offrendo supporto per:

• misurare gli impatti ambientali, sociali e di governance,
• redigere report di sostenibilità,
• calcolare la carbon footprint della tua azienda,
• pianificare azioni migliorative,
• orientarti tra normative, standard e incentivi disponibili.

Contattaci per avviare il tuo percorso di sostenibilità.